В Курской области решают проблему нехватки медицинских кадров на селе

В регионе последовательно реализуется федеральная программа «Земский доктор», в соответствии с которой молодые специалисты, пожелавшие работать в сельских районах области, получают единовременные денежные выплаты в размере одного миллиона рублей.

Программа призвана изменить кадровую ситуацию в глубинке, где до недавнего времени остро не хватало врачей.

Отучившись в медицинском вузе, молодые специалисты не спешили в село, предпочитая, если не удавалось устроиться в городе, кардинально менять профессию или специализацию. В итоге, районные больницы были укомплектованы кадрами максимум наполовину, а средний возраст сотрудников приближался к предпенсионному.

Сегодня, благодаря принятым мерам, состав врачебного персонала сельских больниц значительно помолодел. За четыре года реализации проекта в районные лечебные учреждения трудоустроилось 145 молодых специалистов. Сейчас в программу «Земский доктор» внесли изменения: возраст врача, который может принять в ней участие, увеличен с 35 до 45 лет, а отработать в сельской местности врач должен не менее 5 лет.

Решивших переехать в сельскую глубинку стараются поддержать и районные власти. В области начала реализовываться муниципальная программа «Земский фельдшер», в соответствии с которой специалисты ФАПов смогут получить дополнительно компенсацию в размере 300 тысяч рублей.

В Железногорской районной больнице уже несколько лет успешно трудятся 12 молодых «земских» докторов, причем не только выпускники курского медицинского вуза, но и смоленского, воронежского, орловского. А буквально на днях по программе «Земский фельдшер» в ФАП приехала работать молодая женщина из п. Локоть Брянской области.

По мнению главного врача лечебного учреждения Ирины Малашиной, те условия, которые созданы на территории Железногорского района, привлекательны для молодых специалистов.

– Всем были выделены земельные участки под индивидуальное строительство. Безусловно, для начинающего врача заработная плата играет немаловажную роль. В нашей больнице зарплата молодого специалиста — 25 тысяч рублей. Кроме этого, все они смогли получить вторую медицинскую специальность.

«Земские доктора» полностью погрузились и в жизнь района, в этом году даже создали свою волейбольную команду, чтобы отстаивать честь области на различных спортивных соревнованиях.

Молодой стоматолог Евгений Исайко, получивший медицинское образование в Воронеже, к сожалению, не смог устроиться на работу в столице Черноземья. Приехав в Курскую область к родственникам, узнал о проекте «Земский доктор», решил попробовать.

А врач-невролог Руслан Калабин работает в этой больнице с 2012 года.

– Мне здесь очень нравится. Коллектив хороший. Начальство помогает и подсказывает. Окончил Орловский медицинский университет, а вот интернатуру проходил уже в Курске и решил поучаствовать в программе «Земский доктор». Сейчас получаю и вторую специальность «Паллиативная помощь в онкологии».

Как показывает практика, в основном «земские доктора» тратят деньги на покупку жилья, автомобиля, а также на различные нужды.

Глава района Александр Фролков рассказал о том, что еще не так давно Железногорская ЦРБ, расположенная в слободе Михайловка, не пользовалась авторитетом у населения. Многие пациенты пытались обратиться за медицинской помощью в лечебные учреждения Железногорска. Сейчас ситуация изменилась коренным образом: в Михайловку едут не только селяне, но и горожане. Во-первых, здесь появились опытные кадры, во-вторых, современное оборудование, ну и наконец, здание больницы полностью отремонтировали.

– Помимо федеральной программы «Земский доктор», с этого года мы начали реализовывать программу «Земский фельдшер». В этом году взяли двух фельдшеров, для которых созданы все условия. ФАПы полностью соответствуют всем медицинским стандартам. Конечно, я очень надеюсь, что эта программа будет также развиваться, как и «Земский доктор», которая дала большое подспорье нашей больнице, — отметил Александр Фролков.