 Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициативНа форуме молодые специалисты предприятий компании представили свои проекты в области повышения эффективности организации производства, бизнес-процессов, экологических и социальных программ. Сотрудники Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали подготовили более 100 проектов, 32 из которых вышли в финал и авторы защищали их перед экспертным советом. По каждому из направлений выбрано три проекта-призера. Кроме того, эксперты выделили лучшие в номинациях «Самый эффективный», «Самый результативный», «Самый перспективный», «Самый актуальный» и «Самый инновационный». «Металлоинвест реализует масштабную программу трансформации бизнеса, внедряет новые технологии производства и лучшие практики управления, — заявил директор по производству Андрей Угаров. — Залог успеха этих преобразований – активное участие и вовлеченность работников всех уровней. Компания открыта для инициатив молодых специалистов и ожидает, что молодежь будет основным драйвером этих изменений». Кардинальная перестройка бизнес-процессов требует инициативного участия всех сотрудников. Форум молодежных инициатив и другие проекты компании, такие как Фабрика идей, научно-техническая конференция, конкурс энергоэффективности призваны максимально задействовать творческий потенциал молодых работников, вовлечь их в процесс трансформации бизнеса. |
| Опубликована "Курская правда" |
| << Предыдущая статья | Версия для печати | Следующая статья >> |
