![]() В рамках Плана противодействия коррупции в Курской областиКомитет государственной, муниципальной службы и кадров администрации области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв, а также назначения на должности гражданской службы из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе. За 9 месяцев 2016 года на конкурсной основе в государственных органах области замещено 155 вакантных должностей, что составляет 57,6% от общего числа назначений, в том числе из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе, назначено 127 человек и 28 — по результатам конкурса на замещение вакантной должности. В учебные программы всех курсов повышения квалификации, реализуемых в 2016 году на базе Государственного образовательного автономного учреждения высшего образования Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы", включены вопросы, касающиеся правового образования, предупреждения коррупции. За 9 месяцев 2016 года государственные гражданские служащие прошли обучение по темам: «О мерах по противодействию коррупции, принимаемых в исполнительных органах государственной власти Курской области», «О порядке предоставления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», «Порядок проведения антикоррупционной экспертизы законов и проектов законов Курской области», «Правовые основы противодействия коррупции», «Антикоррупционные механизмы в сфере государственного управления», «Вопросы регулирования государственных услуг в целях снижения коррупционных рисков». |
| Опубликована "Курская правда" |
| << Предыдущая статья | Версия для печати | Следующая статья >> |


