 Александр Михайлов наградил активных участников кадрового проекта «Губернаторская тысяча. Управленец XXI века»Сегодня в Доме Советов состоялась встреча Александра Михайлова с выпускниками школы кадрового резерва «Управленец XXI века», представителями резерва управленческих кадров Курской области и ректорами высших учебных заведений. Напомним, что официальный старт этого проекта был дан два года назад на III Среднерусском экономическом форуме. Акция получила широкий общественный резонанс. В ходе ее была отобрана тысяча молодых перспективных специалистов, управленцев с высоким личностно-профессиональным потенциалом, готовых поддержать инновационные начинания в экономике и социальной сфере региона. «Губернаторская тысяча» фактически стала кадровым резервом для органов государственной власти региона, местного самоуправления, предприятий и организаций. Приветствуя собравшихся, Александр Михайлов отметил, что с большим интересом следит за ходом проекта. Он выразил благодарность ректорам вузов, профессорско-преподавательскому составу, которые на безвозмездной основе организовали эффективный процесс обучения резервистов. По его итогам 665 человек, или 66,5% от общего числа, получили сертификаты об окончании ШКР. В ходе учебы они показали готовность повышать уровень компетентности, нацеленность на карьерный рост и реализацию своего потенциала в практической деятельности. Финалисты проекта участвовали в выборной кампании «Осень-2015», региональных мероприятиях, в том числе в конкурсе «Лучший муниципальный служащий Курской области» 2015 года. Пять человек стали победителями, были отмечены дипломом и премией губернатора Курской области. Выступавшие на встрече были единодушны в том, что проект значительно расширил их возможности в профессиональной реализации, дал возможность общения с другими молодыми профессионалами, готовыми делиться опытом и сообща работать на благо области. 67 участников проекта уже возглавили подразделения в администрациях муниципальных районов. Среди них Любовь Викторовна Амелина – начальник управления культуры администрации Мантуровского района, Марина Геннадьевна Леонидова — начальник отдела опеки и попечительства администрации Солнцевского района, Алексей Витальевич Солодилов — начальник отдела по молодежной политике и спорту администрации Черемисиновского района, Павел Витальевич Юрченко — начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы администрации Тимского района, Елена Юрьевна Бардова — начальник отдела социального обеспечения администрации Пристенского района и другие. Кроме того, главой Донского сельсовета Золотухинского района был избран участник «Губернаторской тысячи» Виталий Юрьевич Азаров, главой Шевелевского сельсовета Обоянского района — Сергей Николаевич Филипских. В муниципалитетах из 1011 человек 298, или 29% от общей численности резерва, были назначены на руководящие должности. В Курске 10 участников проекта стали руководителями муниципальных учреждений и предприятий, возглавили детские сады №№ 131, 86, 92, 24, школу № 31, центры досуга «Мир» и «Сказка. Востребованность участников проекта подтверждает тот факт, что 156 участников «Губернаторской тысячи» назначены на руководящие должности, 154 человека включены в резервы управленческих кадров всех уровней. «Управленческий резерв кадров в Курской области эффективно работает и обладает значительным потенциалом. Именно вам через 5-10 лет придется решать самые острые проблемы страны. В этом мы видим главную задачу формирования резерва управленческих кадров», — сказал глава региона. Он подчеркнул необходимость продолжать проект, пожелал всем новых успехов и побед, а также вручил благодарности ректорам вузов и преподавателям. Встреча завершилась совместным фото на память. |
| Опубликована "Курская правда" |
| << Предыдущая статья | Версия для печати | Следующая статья >> |
