 В Курске обсудили вопросы регулирования социально-трудовых отношенийПод председательством заместителя губернатора Александра Криволапова состоялось заседание трехсторонней комиссии. Обсуждалась тема организации лагерей труда и отдыха на базе общеобразовательных организаций в период летней оздоровительной кампании. Было отмечено, что этим летом в регионе будет работать 27 лагерей труда и отдыха — на 13 больше, чем в прошлом году. Участие в них примут порядка 500 курских старшеклассников. Причем большинство из них относятся к «группе риска», и основная задача, которая стоит перед педагогами, – провести работу по профилактике безнадзорности и асоциального поведения таких подростков. Руководитель региональной Государственной инспекции труда Петр Шевелев проинформировал о выполнении соглашения между администрацией Курской области, федерацией профсоюзных организаций и областным Союзом промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2016 год. В регионе постоянно проводятся проверки соблюдения трудового законодательства, в части выплаты заработной платы. Только в текущем году по результатам проверок более чем 300 работникам была произведена доплата на общую сумму 322 тыс. руб. Так, на основании предписаний Госинспекции труда 12 работникам колхоза «Искра» Касторенского района была произведена доплата к заработной плате в размере 26,4 тыс. руб.; 29 работникам ООО «Черновецкие зори» Пристенского района — в размере 26,2 тыс. рублей; ООО «ЧОО «Курский центр охраны БИС» — 32 работникам в размере 36,5 тыс. руб. По мнению Петра Шевелева такая ситуация зачастую связана с тем, что работники получают зарплату «в конвертах». Поэтому выявленные факты берутся на особый контроль и рассматриваются на заседаниях районных межведомственных комиссий. Так, в этом году Государственной инспекцией труда в соответствии со всеми требованиями законодательства оформлено 947 трудовых договоров, виновные были привлечены к административной ответственности. |
| Опубликована "Курская правда" |
| << Предыдущая статья | Версия для печати | Следующая статья >> |
