ПОТЕРЯННОЕ ЛЕТО

Только 70 процентов молодых американцев в возрасте от 16 до 24 лет смогли этим летом устроиться на сезонную работу - это самый низкий показатель с 1971 года. Об этом говорят данные, которые приводит департамент статистических исследований рынка труда США. По оценкам молодежных общественных организаций, ситуация выглядит еще более катастрофичной - только половина юношей и девушек, желавших поработать летом, смогли достичь своей цели.

Решение властей снизить расходы на организацию сезонных рабочих мест для молодежи обернулось сокращением по всей стране

общественных и городских программ, в которых принимали участие подростки. В бюджете города Бостон расходы на эти цели сократились по сравнению с 2000 годом почти в три раза. В результате полностью закрылась программа уборки улиц и зеленых зон, которая ежегодно давала летом работу 1500 подросткам в возрасте от 14-15 лет. В Нью-Йорке городские службы планируют нанять на летний период только 5600 тинейджеров - в семь раз меньше, чем в прошлом году.

Подростки в шоке - еще несколько лет назад профессия уборщика городских улиц считалась низкооплачиваемой и малопрестижной. Теперь же в Вашингтоне на эту должность конкурс - два человека на место. Раньше за лето молодежь иногда меняла по нескольку рабочих мест - искала, где больше платят. Теперь такая "свобода" закончилась.

В негосударственном секторе ситуация выглядит еще более плачевной. "Я стою на листе ожидания вакансий в четырех крупных торговых сетях Бостона, - говорит корреспонденту "Нью-Йорк таймс" 18-летний Дэвид Соломон. - Я очень хочу найти работу. Но мне все время отвечают: "Мы вам позвоним". Иногда я думаю, что мое заявление давно выбросили в мусорную корзину".

По словам 16-летней Маркеры Витерс, она много раз пыталась найти временную работу в ресторанах быстрого питания и магазинах, но пока безуспешно. "Менеджеры берут ваше заявление, а потом показывают стопки аналогичных бумаг, которые прислали им ваши конкуренты", - говорит девушка. Ее подруга, 16-летняя Корринда Кэлоун, начала поиск летней работы несколько месяцев назад, когда в агентствах по трудоустройству было полно вакансий для молодежи в парках развлечений, ресторанах быстрого питания и магазинах. Но все ее обращения до сих пор остаются без ответа. "На большинство этих мест взяли взрослых", - возмущается Корринда.

Исполнительный директор службы трудоустройства подростков через Интернет Рени Ворд считает происходящее "одной из самых злободневных проблем американского общества". По его данным, из 775 частных предприятий страны, которые обычно брали летом подростков на работу, в этом году большинство либо полностью отказалось от этой затеи, либо резко сократило количество вакансий. В детских парках города Портленд развлекательные программы теперь летом ведут опытные преподаватели, имеющие годы трудового стажа, - раньше на этих должностях трудились студенты. Для многих предприятий оказалось более выгодным брать на сезонные работы иммигрантов, которые при необходимости могут трудиться круглый год, чем постоянно обновлять персонал.

"Взрослые и подростки нередко конкурируют, пытаясь получить одну и ту же работу", - признает исполнительный директор одного из крупных чикагских агентств по трудоустройству Джон Челленджер.

Проблема летнего трудоустройства молодежи "относится к разряду политических вопросов, от которых зависит социальная стабильность". Так думает член палаты представителей США Брайан Уоллес. "Летняя работа помогает многим подросткам избежать больших бед, - говорит он. - Для молодых людей, связанных с преступным миром, возможно, это единственный путь заработать немного денег честным путем". Конгрессмен уже подготовил законопроект, предусматривающий финансовые льготы и дотации организациям, которые берут молодежь на сезонную работу.

/Евгений ШЕСТАКОВ/